Языковый барьер.
Июл 29
Скажем так, я работаю в компании, в которой большой процент иностранных сотрудников. В принципе, все они свободно общаются на русском, если бы не одно но. Между собой (кроме некоторых персонажей) общаются на своем языке, отчего становится непонятно о чем идет речь и вообще не знаешь, может в данный момент тебя адски гнобят и расписывают, как олигофрена. Слова в защиту себя вставить не можешь… это неприятно. Еще неприятней, когда решаются вопросы чисто рабочие… Ты говоришь на русском, а человек с которым общаешься начинает твоему начальнику вещать на своем… стоишь, как идиот, и не понимаешь о чем речь. Слава богу, иногда объясняют, что говорят иначе бы такую чушь начальнику на уши наплели. А ведь приходится работать с таким раскладом, неприятно, да и эффективность от этого падает существенно.
На самом деле, вроде бы не особо и проблема, но мне, например, неприятно, когда водитель или продавец в крайне малой степени осведомлен о существовании русского языка. Зачем мне пытаться понять, что мне говорят? Разве не должны приезжие сдавать экзамены по-русскому языку до устройства на работу? Разве так сложно это организовать? Хочешь работать, сдавай русский язык!!!
Да, кстати. Мне вот очень интересно. Я работаю в институте, соответственно в государственном учреждении. Когда, получаю зарплату, дают квиток, где куча разных пунктов и отчислений… мед страхование, пенсионное и так далее. То есть все официально проводится и отчисляются налоги и прочие поборы. Но! У нас все коммунальное хозяйство держится на таджиках. Таджики, дворники, уборщики, строители… их очень много. Живут в подвалах (опять же как получили регистрацию, да и сомневаюсь, что по штатному расписанию в списке сотрудников есть бездомные). Я так понимаю, зарплату они получают государственную… И вопрос вот в чем, как они всю эту братву проводят по бухгалтерии, как производят отчисления и прочие вычеты (не верю, что возможно принять на гос службу иностранцев в таком количестве). С другой стороны, должно ведь быть штатное расписание… и опять же устройство на работу проходит при наличии паспорта и карточки пенсионного страхования (точно так же и медицинской или что там дают иностранцам), а таджиков что устраивают в коммунальные службы по разрешению на работу? В общем загадка какая-то. Где подвох в их трудоустройстве.
Тоже был случай, работала у нас сотрудница из Украины. Совершенно свободно владела русским языком, без акцента и прочей лабуды. Но что бы получить гражданство, ей надо было сдать русский язык в МАДИ. Звонит туда:
- Здравствуйте, а можно у вас сдать экзамен по-русскому языку?
- Да, можно. А кто будет сдавать?
- Я.
- Вы?!
- Ну да, я.
- А вам зачем?
- Ну так сказали…
Смех и грех одним словом.
ЖЖ-Блог
